خلال فعاليات «إيجبس 2025» «شل مصر» تؤكد ريادتها فى دعم الابتكار وريادة الأعمال للشباب

أكدت شركة شل مصر التزامها وريادتها فى تمكين الشباب وتعزيز الابتكار المستدام خلال معرض ومؤتمر مصر الدولى للطاقة «إيجبس 2025» والذى شهد حفل توزيع جوائز برنامج «شل إن إكسبلوررز» (NXplorers) وبرنامج «انطلاقة مصر»، وهو الحدث الذى تصدر المشهد خلال هذا المعرض الهام. وتسعى «شل» من خلال برامج الاستثمار المجتمعى الرائدة مثل «شل إن إكسبلوررز» و«انطلاقة مصر» لصقل مهارات وقدرات الجيل القادم من قادة قطاع الطاقة ورواد الأعمال، وتزويدهم بالمهارات والمعرفة والأدوات والمنصات اللازمة التى تتيح لهم تحقيق تغيير ملموس.

 

جوائز «شل إن إكسبلوررز» تكرم ألمع العقول المبتكرة

واحتفلت شل خلال مراسم توزيع جوائز «شل إن إكسبلوررز» والتى أقيمت على هامش معرض إيجبس 2025، بالشباب المصرى المبتكر الذى يمتلك مستقبلًا واعدًا، تقديرًا لقدرتهم على معالجة العديد من تحديات الاستدامة التى نشهدها على أرض الواقع بصورة عملية، من خلال التفكير الإبداعى العلمى والمنهجى. وقد شهدت مسابقة هذا العام مشاركة أكثر من 160 شابًا، وحضور أكثر من 75 مشاركًا يمثلون 13 فريقًا. وبعد عملية اختيار دقيقة، وصلت 6 فرق للتصفيات النهائية لهذه المسابقة، وفاز فريق «إيكو سيف» بجائزة «شل إن إكسبلوررز» هذا العام، لقيامه بتطوير أسلوب مبتكر فى تقليل الآثار الضارة للنفايات البلاستيكية على الصحة العامة بنسبة تتراوح بين 50 - %70بحلول عام 2028، وذلك فى منطقة منشية ناصر بالقاهرة. 

يعتمد منهج فريق «إيكو سيف» فى إقامة مراكز بحثية حديثة لتقنيات إعادة التدوير ويدعو إلى تعديل التشريعات لمكافحة إنشاء ورش معالجة وإنتاج البلاستيك غير القانونية بالتعاون مع شركات القطاع الخاص وجامعى القمامة غير الرسميين. وفى النهاية، يسعى الفريق لتحويل المنطقة الملوثة إلى مكان حضارى يجسد التقدم والاستدامة مع أقل أضرار ممكنة للنفايات البلاستيكية.

تحدثت هبة الكرار، مديرة الاتصالات والاستثمار المجتمعى فى شل مصر، عن تأثير هذا البرنامج الهام قائلة: «يهدف البرنامج إلى تمكين الشباب من خلال تزويدهم بالأدوات والمنصات والمعرفة التى تساعدهم على التفكير التحليلى والنقدى، والعمل الجماعى، واتخاذ الخطوات اللازمة للوصول للابتكار. إنّ الأفكار والحلول التى تم تقديمها هذا العام تثبت أن شباب مصر مستعدون لقيادة مسيرة الاستدامة وتحول قطاع الطاقة. ولذلك تلتزم شل برعاية هذه المواهب وضمان حصولهم على الدعم اللازم لتحويل أفكارهم إلى برامج فعلية لها تأثير حقيقى وواسع على أرض الواقع».

تم إطلاق برنامج شل إن إكسبلوررز NXplorers عام 2017، ومنذ ذلك الحين شارك فيه آلاف الطلاب من جميع أنحاء مصر، مما ساعدهم على تطوير حلول تتوافق مع «رؤية مصر 2030» وأهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة (SDGs). 

برنامج شل انطلاقة مصر: تمكين الجيل القادم من رواد الأعمال فى مصر وبالإضافة لجوائز «شل إن إكسبلوررز»، تم استعراض جهود ست شركات ناشئة واعدة شاركت فى برنامج شل «انطلاقة مصر» وذلك فى جناح شركة شل بالمعرض، حيث أتيحت لهم الفرصة لتقديم أعمالهم المبتكرة أمام قادة الصناعة والمستثمرين وصناع القرار. وتعمل هذه الشركات الناشئة فى مجالات متنوعة مثل الطاقة المتجددة، الزراعة المستدامة، الرعاية الصحية، وحلول التنقل الكهربائى، وهى تقود الجهود نحو تحقيق النمو الاقتصادى ونماذج الأعمال المستدامة.

وعلق أحمد الجابرى، مدير الأداء الاجتماعى فى شل مصر، على أهمية برنامج «انطلاقة مصر» قائلًا: «تعتبر ريادة الأعمال قوة دافعة قوية لتعزيز المرونة الاقتصادية والابتكار. ومن خلال برنامج انطلاقة، نزود رواد الأعمال الشباب فى مصر بالموارد والإرشادات والتوجيهات اللازمة لتمكينهم من تأسيس شركات قابلة للتوسع وتتمتع بتأثير واسع وملموس. وبالفعل تصدرت رؤى وأفكار هذه الشركات الناشئة المشهد فى معرض إيجبس 2025 وهو ما يُعد دليلًا على قدراتهم الابتكارية وأهمية الاستثمار فى المواهب المحلية.»

ومن بين الشركات الناشئة التى تم تسليط الضوء عليها شركة «سولار إيدج» التى طورت جهازًا ذاتى التنظيف للألواح الشمسية؛ وشركة «هايبردلى»، وهى عبارة عن منصة تربط أصحاب المصلحة فى مجال الطاقة المتجددة؛ وشركة «قطفة»، وهى حل تكنولوجى زراعى يقلل من هدر الطعام باستخدام طلاءات قابلة للتحلل الحيوي. ومن الشركات الناشئة الأخرى شركة «بانانا ميد» التى قدمت غرزًا جراحية مبتكرة مصنوعة من ألياف الموز؛ و«سيتس»، وهى منصة للتنقل الكهربائى ستُحدث ثورة فى خدمات التوصيل للمستهلك النهائى؛ و«كروبتيموس» التى تعمل على رفع كفاءة الزراعة من خلال تقنيات الفحم الحيوى والزيت الحيوي.

التزام شل مصر طويل الأجل بالاستثمار المجتمعى

يعد كل من برنامجى «شل إن إكسبلوررز» و«انطلاقة مصر» جزءًا من الاستراتيجية المتكاملة للاستثمار المجتمعى لشركة شل مصر، والتى تركز على التعليم، وتطوير المهارات، وريادة الأعمال - وهى ركائز أساسية لاستراتيجية «تسريع التقدم» الخاصة بالشركة.