خبير محليات: 3 أيام إجازة أسبوعيًا تعنى خصم 35 ٪ من الأجر
وفاء شعيرة
قال الدكتور حمدى عرفة أستاذ الإدارة الحكومية والمحلية إن مجلس النواب إذا اعتمد 4 أيام لعمل الموظفين و3 إجازة فى الأسبوع فإنه سيكون مضطرًا لزيادة عدد ساعات العمل الرسمية فى اليوم إلى 9 ساعات.
وأضاف «عرفة» أن قانون الخدمة المدنية نص فى المادة 43 منه على: «تحدد السلطة المختصة أيام العمل فى الأسبوع ومواقيته، وتوزيع ساعاته وفقًا لمقتضيات المصلحة العامة، على ألا تقل ساعات العمل الأسبوعة عن 35 ساعة ولا تزيد على 42 ساعة»، والمادة 51 تنص على أنه يجوز للسلطة المختصة الترخيص للموظف بأن يعمل بعض الوقت بناءً على طلبه وذلك مقابل نسبة من الأجر، ويستحق الموظف فى هذه الحالة الإجازات الاعتيادية والعارضة والمرضية المقررة له بما يتفق مع الجزء من الوقت الذى خصصه لعمله وتحدد اللائحة التنفيذية احتساب الأجر المشار إليه.
وتابع: «اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية نصت على أنه يجوز للسلطة المختصة الترخيص للموظف بأن يعمل 3 أيام عمل أيًا كان عدد أيام العمل بالوحدة، وفى هذه الحالة يحصل الموظف على 65٪ من أجره الوظيفى والمكمل «المرتب الشامل» والإجازات الاعتيادية والمرضية والعارضة والمقررة.
وأوضح «عرفة» أنه إذا أقر عمل الموظف 4 أيام فى الأسبوع فيجب ألا تقل ساعات العمل عن 35 ساعة، وبالتالى تصبح ساعات العمل اليومية 9 ساعات لنصل إلى 36 ساعة أسبوعية، مشيرًا إلى أن الفكرة ستقابل بالرفض من الموظفين لأنهم فى هذه الحالة سيحصلون على 65٪ من الأجر فقط طبقًا للائحة، وبما أن متوسط الأجور فى الوزارات أقل من 1200 جنيه فى معظم الوزارات فإن مرتب الموظف سيصبح فى حدود 800 جنيه.
